Digitalisation des Ressources Humaines
Optimisez les processus RH et gagnez en efficacité grâce à nos outils de digitalisation RH
Digitalisation des fiches de salaires, gestion des documents RH, quelles sont les avantages de la digitalisation RH ?
La pandémie a été un formidable accélérateur de digitalisation au sein des entreprises.
Le département des ressources humaines n’a pas toujours suivi l’évolution vers la digitalisation des processus aussi rapidement que d’autres départements de l’entreprise. La crise sanitaire a donc permis d’accélérer cette transition au sein des services RH.
Aujourd’hui, 33% des DRH annoncent vouloir accélérer la digitalisation RH au sein de leur entreprise
Groupe T2i, éditeur et intégrateur de la solution HR Café vous accompagne dans votre projet de digitalisation. Avec + de 30 ans d’expertise dans le secteur RH, nos équipes d’experts sauront s’adapter à vos spécificités afin de vous proposer une solution adaptées à vos besoins.
Pourquoi digitaliser les rh ? Quels sont les avantages de la digitalisation des RH ?
Adopter la digitalisation dans ces processus RH c'est opter pour une
- Diminution du papier et des risques de perte ou de détérioration des documents
- Accessibilité aux documents et dossiers des collaborateurs en tout temps et tout lieu
En digitalisant les documents du service ressources humaines c'est aller vers une
- Amélioration de la sécurité, traçabilité et conformité des données grâce à la digitalisation des informations
- Optimisation du traitement et des processus métiers liés à l'automatisation
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Digitalisation RH : quels sont les enjeux ?
Pour y répondre, nous vous proposons le webinar ci-dessous
WEBINAIRE : COMMENT DYNAMISER VOTRE GESTION RH ?
A travers cette démo découvrez comment la digitalisation des Ressources Humaines peut vous permettre de faire des économies et de vous concentrer sur votre cœur de métier. A travers des exemples concrets depuis le portail RH, découvrez comment les processus RH peuvent être simplifiés et les services proposés aux employés améliorés.