Actualités
Retrouvez toutes nos actualités destinées aux RH
Groupe T2i signe un accord durable avec la Poste
Le Groupe T2i marque un nouveau tournant de son histoire en devenant une filiale indépendante du géant jaune. Cet accord lui permet de se développer et de s'inscrire durablement comme votre partenaire
[WEBINAR] Digitalisation des notes de frais : Quel…
Savez-vous combien de temps passe votre équipe sur le traitement des notes de frais ? Avez-vous une politique de frais connue, respectée et maîtrisée ?
Sensibilisez vos employés à la cybersécurité
Nous évoluons dans un contexte d’augmentation constante des cyberattaques et chaque employé joue un rôle primordial dans la protection des données de votre organisation.
Swissdec : tout ce qu’il faut savoir !
Swissdec la norme suisse en matière de salaire : définition, avantages et inconvénients.
Digitaliser les fiches de salaires : avantages et …
La dématérialisation des fiches de paie, une nécessité ? Comment simplifier la gestion des documents de l’entreprise ? Que peut-on faire pour simplifier le travail des RH et le rendre...
[WEBINAR] Modernisez la gestion de votre paie !
Eviter les erreurs de calculs, améliorer la rapidité de traitement, limiter les multiples saisies de données, automatiser au maximum, rendre accessible facilement les fiches de paie aux...
Le Groupe T2i annonce la sortie de HR Café Salaire…
Le logiciel de paie 100% suisse qui vous aide aussi dans votre gestion du personnel ! Le Groupe T2i est heureux de vous annoncer la sortie de la nouvelle version de son logiciel de paie. Son nom ?...
Gestion des notes de frais – Témoignage du G…
Le module Notes de frais de HR Café s’appuie sur la solution Notys du Groupe T2i. Un logiciel qui associe simplicité d’utilisation au quotidien et gain de temps pour les comptables et...
Gestion de la paie, interne ou externe : pourquoi …
Gestion des salaires en interne ou externalisée : pourquoi choisir? Dans un précédent article intitulé L’humain dans l’ADN de la fonction RH, nous avions énuméré les avantages liés à...